Les compétences recherchées par les employeurs

[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.0.47″][et_pb_row _builder_version=”3.0.47″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.0.47″ parallax=”off” parallax_method=”on”][et_pb_text _builder_version=”3.0.47″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat”] La première étape quand vous recherchez un emploi et candidatez à des annonces, est de construire son CV et d’écrire une lettre de motivation. Le but est de se mettre en valeur et de convaincre l’employeur que nous sommes le

Share

Bien rédiger sa lettre de motivation

La lettre de motivation, qui n’est pas obligatoirement manuscrite, accompagne le CV. Elle permet de mettre en valeur votre candidature, à condition que votre expression écrite soit correcte. Il est important de faire passer vos points forts et de susciter l’intérêt afin de décrocher un entretien d’embauche. Attention la lettre de motivation ne doit pas

Share

Pourquoi vous n’avez pas été pris pour le job : les vraies raisons du refus des recruteurs

« Nous sommes désolés, nous avons déjà fait une offre à un autre candidat et il l’a acceptée. » Essuyer un refus suite à un entretien d’embauche n’est jamais facile et entraîne toujours une remise en question de soi-même : « Qu’est-ce que j’ai fait de mal ? ». Nous avons justement demandé aux recruteurs quel est le dernier candidat qu’ils

Share

Anglais : comment progresser rapidement & efficacement ?

Après vous avoir présenté le TOP 5 des qualités attendues par les recruteurs, nous allons vous expliquer comment progresser rapidement et efficacement en anglais. En effet, la maitrise de cette langue s’avère très importante dans le milieu professionnel, aussi bien pour les cadres que pour les salariés. Il existe plusieurs méthodes complémentaires pour apprendre l’anglais en

Share