Lettre de motivation : les 4 règles selon les recruteurs

La recherche d’emploi ou de stage, implique très souvent de repasser par cette étape redoutable : rédiger sa Lettre de Motivation !

Il faut la réadapter en fonction de l’entreprise et poste convoité, la réécrire de multiples fois, la transformer… bref tant de changements qui nous font parfois oublier l’essentiel.
Jobteaser nous rappelle dans cette video les règles de bases à ne pas perdre de vue, lorsque l’on rédige une lettre de motivation.
Les conseils des recruteurs :
  • La lettre de motivation est un support complémentaire au CV (il ne s’agit pas d’en réécrire son contenu. Ciblez vos expériences au poste, adaptez son utilité à l’entreprise)
  • Elle doit disposer d’un contenu simple et direct (le recruteur est vite découragé par une lettre trop longue avec des phrases infinies, qui en perdent leur sens.)

Décrivez :                                                                                                                                 – Ce que vous voulez faire, les raisons qui vous amènent à postuler, vos disponibilités…     – Evitez les blabla et les généralités sur l’entreprise du type “leader sur le marché…”

  • Adaptez votre lettre! (une lettre standard avec le nom de l’entreprise qui diffère se repère vite! L’erreur rédhibitoire : oublier de changer le nom, et s’adresser à une autre entreprise!)
  • Soignez la présentation! (les fautes d’orthographe sont à bannir)

Le processus d’obtention d’un emploi est un parcours semé d’embuches, accompagné de nombreux concurrents!  Pensez donc à appliquer ces quelques conseils afin de vous donner le maximum de chances!

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