Dites moi, quelle est votre plus grande faiblesse ?

Cette question est un grand classique des entretiens d’embauche et pose très souvent problème aux candidats qui se sentent déstabilisés. D’ailleurs, n’est-ce pas un peu ce que recherche l’employeur ? Vous poser une question gênante ou question piège est l’occasion idéale pour lui de voir comment vous pouvez réagir face à des situations désagréables. Au-delà de

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LinkedIn remplace-t-il le bon vieux CV ?

LinkedIn est certainement un des meilleurs canaux pour diffuser son CV, rechercher un emploi et postuler à des offres. Ce réseau social professionnel intègre aussi des fonctionnalités performantes qui permettent aux recruteurs de vous contacter pour des propositions d’emploi. Cependant, LinkedIn ne doit pas remplacer votre CV, et ce pour les raisons suivantes : Respecter les

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7 erreurs de langage corporel à ne pas commettre en entretien

Vous y êtes, l’entretien tant attendu est enfin arrivé. Vous avez certainement déjà réfléchi à toutes les questions que pourrait vous poser l’employeur et aux réponses qui pourraient mettre en valeur toutes vos compétences pour le poste. Vous avez aussi probablement songé aux vêtements que vous allez porter et quelle image vous souhaitez dégager pour

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Comment bien nommer son CV ?

Lorsque vous enregistrez votre CV pour l’envoyer, il est important de bien choisir l’intitulé que vous allez lui donner. Il sera non seulement la première chose que l’employeur verra si vous l’envoyez par mail, mais lui permettra également de l’identifier plus facilement s’il le recherche dans une base. Il sera aussi plus facile de l’identifier

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