5 étapes pour une recherche de stage réussie!

Trouver un stage n’est pas une chose aisée, et peut souvent se révéler être un processus long et fastidieux.                                                                                                                  On peut être trop sélectif ou encore envoyer un grand nombre de candidatures sans avoir au préalable, ciblé sa recherche.                                                                                         Le risque : S’éparpiller et se retrouver dans un stage qui finalement ne correspond pas à nos attentes.                                                                                                                      Avec un peu d’organisation et de persévérance, voici quelques conseils pour optimiser votre recherche…

 

➢  Prenez le temps de vous connaitre! 

Comment rechercher ce qu’il vous faut quand vous ne le savez pas vous même? Faites un bilan rétrospectif, et prenez le temps de cerner vos aspirations, vos envies et vos buts.

  • Quels sont mes intérêts?
  • Quel est le secteur qui m’intéresse?
  • Quels types de missions je recherche?
  • Quelles expériences et compétences je veux acquérir?
  • Quels sont mes atouts, ce que je peux apporter à l’entreprise?
  • Quel est l’environnement dans lequel je souhaite évoluer (par exemple l’encadrement n’est pas le même s’il s’agit d’une start-up ou d’une grosse entreprise)
  • Quel est ma mobilité géographique? (rester près de chez moi? avoir une expérience à l’international? et dans ce cas pour quelles raisons?)

Faire un bilan sur vous-même vous permet d’avoir une vue globale de vos capacités, vos limites, et de définir votre projet professionnel. Il vous sera alors ensuite plus facile de l’expliquer au recruteur et de justifier vos choix.

 

   Ciblez et sélectionnez les offres! 

Maintenant que votre projet professionnel est bien défini, il vous faut sélectionner les offres en cohérence avec celui-ci.Interessé par le Marketing? Est ce que je souhaite-t-approfondir mes compétences en Marketing opérationnel, ou avoir une expérience en développement?                                                                                                            Prenez le temps de bien cerner les missions, les attentes des entreprises et l’adéquation de votre profil à l’offre.

Attention toutefois à ne pas vous fermer des portes! Le profil du candidat énoncé est souvent le type parfait. Tentez votre chance même si vous ne disposez pas de toutes les qualités ou compétences recherchées. Ne vous découragez pas!                                Faites également attention à la date de parution! Une offre devenue obsolète vous fait perdre du temps, et vous fait passer pour un étourdi!

mycvfactory, cibler recherche

Bien cerner une offre peut également éviter les stages-photocopies.                                Les offres souvent bien détaillées, amènent à penser que les missions du stagiaires sont bien définies, qu’il a un rôle précis, et non pas celui d’assister tous les départements de l’entreprise dans leurs taches ingrates.

N’hésitez pas poser des questions sur les missions en entretien, bien comprendre ce qui est attendu de vous, ainsi que l’intérêt pédagogique et l’expérience que ça peut vous apporter.                                                                                                                             Enfin, essayez d’établir une cohérence dans votre parcours, (secteur, missions…). Il vous sera alors plus facile de justifier votre candidature en entretien en la rattachant à votre projet professionnel!                                                                                                     Montrez que vous savez ce que vous recherchez, et que vous êtes déterminé à l’obtenir.

 

➢  Faites des recherches sur l’entreprise!

Une fois les offres sélectionnées, avant d’envoyer votre candidature, il est judicieux de faire quelques recherches sur l’entreprise.                                                                  Secteur d’activité, concurrents, projets, cerner ses valeurs et  l’adéquation avec les vôtres…                                                                                                                              Cela vous aidera également pour la rédaction de la lettre de motivation, et l’adaptation de votre cv au poste en question.

Enfin, cela vous procurera les informations nécessaires pour votre entretien, et montrera au recruteur que vous êtes vraiment intéressé et avez pris le temps de vous renseigner sur son entreprise.

 

➢  Postulez et répertoriez!

Si vous postulez par mail, n’oubliez pas d’accompagner celui-ci d’un message en ajoutant votre curriculum vitae et Lettre de motivation en pièce jointe.                                  Beaucoup de candidats envoient des candidatures à la pelle dans un mail vide, ce qui est très mal vu par les recruteurs.                                                                                       Soignez vos documents, et optez pour un CV original qui vous démarquera.

N’hésitez pas également à rajouter un document supplémentaire avec votre portfolio, “vos succès”. Ceux-ci seront plus parlant pour le recruteur, qui pourra alors associer votre parcours à des résultats concrets.                                                                                 Pensez aussi à répertorier toutes les offres auxquelles vous postulez accompagnées de la date et contact du recruteur. En effet, certaines grandes entreprises ont un processus de recrutement parfois long, et il vous sera alors plus facile de retrouver l’offre pour lequel vous avez postulé, ou encore de relancer votre candidature.

 mycvfactory, cv, postuler

➢  Relancez!

Un manque de réponse?! Ne vous découragez pas, et relancez les entreprises!       Celles-ci apprécieront la démarche qui montrera l’ampleur de votre motivation!              Qui ne tente rien n’a rien!

 

CONCLUSION

La recherche de stage est perçu comme bon nombre de candidats comme une corvée. Toutefois si elle est abordée comme un projet organisé et personnalisé elle débouche rapidement sur des résultats.

Un petit récapitulatif des étapes clés :

  1. Recentrez-vous sur vous même et découvrez votre projet professionnel
  2. Ciblez les offres qui vous intéressent
  3. Renseignez vous sur l’entreprise
  4. Postulez en créez un fichier d’offres et détails du recruteur
  5. Relancez!

Et surtout ne vous découragez pas, et prenez confiance en vous!

 

L’équipe de MYCVFACTORY vous souhaite une bonne recherche, et se tient à votre disposition pour toutes vos demandes de CV et Lettre de motivation!

Share
Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *