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Special Women: quel look en entretien d’embauche?

Votre tenue vestimentaire et les accessoires qui l’accompagnent peuvent vous permettre de laisser une bonne impression lors d’un entretien d’embauche. Les vêtements et les accessoires permettent en effet de faire passer un message aux recruteurs.

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Zoom sur une formation: le BTS Management des Unités Commerciales

Le BTS Management des Unités Commerciales permet aux étudiants titulaires au minimum d’un baccalauréat de s’orienter vers le commerce au sens large. Sur deux années de formation, les enseignements théoriques sont appliqués au monde professionnel lors de deux périodes de stages. Bien qu’étant une filière professionnalisante, le BTS MUC permet de ne pas se former trop de portes grâce à un programme varié.

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Pourquoi mettre en avant ses loisirs sur son CV ?

Placées à la fin du CV la rubrique Loisirs, Hobbies ou encore Divers est très souvent négligée par les candidats. Faute de savoir quoi y mettre, les candidats placent les termes « lecture », « cinéma » sans vraiment y réfléchir ni prendre la peine de détailler. À tort ! Car cette rubrique est l’occasion pour le recruteur d’en savoir plus sur la personnalité de la personne qui propose ces services.  Continue reading

10 CHOSES À NE JAMAIS  FAIRE AVEC TON CV

Ton CV est la 1e impression que tu vas donner au recruteur. Évite de faire les erreurs classiques grâce aux conseils de Mathieu Menet, fondateur de 2mois1job.

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Quelle est la bonne méthode pour chercher un job efficacement ?

Le contexte du marché du travail est actuellement difficile pour les personnes à la recherche d’un emploi et les jobs ne tombent pas du ciel. Il est donc nécessaire d’adopter des pratiques efficaces afin de trouver un emploi rapidement. Nous allons vous fournir la bonne méthode pour chercher un job efficacement.

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Zoom sur le cabinet Edgar People et leurs super infographies !

Les métiers de la Tech cartonnent , grâce aux innovations qui prolifèrent et révolutionnent le milieu professionnel. En effet, les entreprises de la Tech font aujourd’hui figure d’employeur idéal, notamment aux yeux des jeunes diplômés. Grâce à l’essor du numérique, de nouvelles formations et carrières se dessinent, offrant des perspectives de salaire attrayantes.

Le cabinet de recrutement digital Edgar People nous présente une sélection de métiers du digital en infographies.

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Bien rédiger sa lettre de motivation

La lettre de motivation, qui n’est pas obligatoirement manuscrite, accompagne le CV. Elle permet de mettre en valeur votre candidature, à condition que votre expression écrite soit correcte. Il est important de faire passer vos points forts et de susciter l’intérêt afin de décrocher un entretien d’embauche. Attention la lettre de motivation ne doit pas être une répétition de votre CV, elle se doit d’être complémentaire.

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Postuler à l’international: comment maximiser ses chances à l’étranger

« Que faites-vous dans la vie ? »

C’est LA question qui tue et que l’on vous pose à chaque fois, et pourtant, il est toujours difficile d’y répondre. Que vous ayez un job ou non, vous avez probablement réfléchi à un petit texte concis et clair, qui saura mettre en avant vos atouts en un clin d’œil, en français du moins.

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Les erreurs à ne pas commettre lors de la relance

Quelques jours se sont écoulés depuis votre dernier entretien et vous n’avez toujours pas de nouvelles de l’entreprise ? Pas de panique, il existe de nombreuses raisons pour lesquelles le recruteur ne vous a pas contacté. Le poste est pourvu, peut parfaitement être l’une d’entre elles me direz-vous, oui mais pas seulement, il peut très bien avoir un emploi du temps chargé ou encore avoir d’autres candidats à rencontrer. Pour en avoir le cœur net, à vous de le contacter ! L’on sait à peu près que faire lors d’une relance, mais sait-on réellement ce qu’il faut éviter de faire ?

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JEUBOSSE-LogoHD-13

 

2mois1job, fondée par Mathieu Menet, vient de créer un tout nouveau concept : JeuBosse, le 1er programme anti-chômage accessible à tous qui va combiner les concepts de jeu, de technologie et de solidarité, pour permettre une expérience positive de la recherche d’emploi et surtout un retour à l’emploi 7 fois plus rapide que les méthodes traditionnelles.

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