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Tag: cv etudiant (page 1 of 2)

Top 10 des qualités convoitées par les recruteurs

Quelles qualités humaines les recruteurs apprécient-ils le plus dans une candidature pour un stage ou un emploi junior ?

Nous avons rencontré 5 entrepreneurs qui tous cherchent à agrandir leurs équipes et consacrent beaucoup de temps au recrutement de leurs futurs collaborateurs afin de dresser le portrait-robot du candidat idéal.

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Zoom sur le cabinet Edgar People et leurs super infographies !

Les métiers de la Tech cartonnent , grâce aux innovations qui prolifèrent et révolutionnent le milieu professionnel. En effet, les entreprises de la Tech font aujourd’hui figure d’employeur idéal, notamment aux yeux des jeunes diplômés. Grâce à l’essor du numérique, de nouvelles formations et carrières se dessinent, offrant des perspectives de salaire attrayantes.

Le cabinet de recrutement digital Edgar People nous présente une sélection de métiers du digital en infographies.

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Les MOOCs à mettre dans son CV

Le monde de l’éducation a subi une véritable révolution avec l’avènement des MOOCs, des cours accessibles en ligne librement pour tous. Nous allons vous présenter l’intérêt de mettre des MOOCs dans un CV.

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Postuler à l’international: comment maximiser ses chances à l’étranger

« Que faites-vous dans la vie ? »

C’est LA question qui tue et que l’on vous pose à chaque fois, et pourtant, il est toujours difficile d’y répondre. Que vous ayez un job ou non, vous avez probablement réfléchi à un petit texte concis et clair, qui saura mettre en avant vos atouts en un clin d’œil, en français du moins.

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Les verbes à utiliser sur son CV

Un CV réussi est un CV dans lequel on retrouve des verbes d’action. En effet, l’utilisation de ces verbes est appréciée par les recruteurs, à la condition qu’ils soient bien choisis par les candidats. Nous allons vous expliquer pourquoi ces verbes sont importants et comment les choisir.

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JEUBOSSE-LogoHD-13

 

2mois1job, fondée par Mathieu Menet, vient de créer un tout nouveau concept : JeuBosse, le 1er programme anti-chômage accessible à tous qui va combiner les concepts de jeu, de technologie et de solidarité, pour permettre une expérience positive de la recherche d’emploi et surtout un retour à l’emploi 7 fois plus rapide que les méthodes traditionnelles.

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Le recrutement par cooptation : Coop-Time ou l’uberisation des RH !

Coop-Time est une start-up lancée en 2014. Elle est spécialisée dans le recrutement des cadres par la recommandation. Ce site permet aux recruteurs de poster des offres d’emploi, tandis que le réseau de coopteurs du site est invité à recommander des profils de leur entourage. Coop-Time peut se définir comme un mélange de cabinet de recrutement, de job board et de réseau social. C’est en tout cas le premier site français qui ubérise les RH.

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#Parole de pro: Le recrutement informel – by MySuccess

Chaque entreprise, chaque dirigeant, chaque expert a sa manière d’amener les postulants à se démarquer mais la possibilité de se tromper, de faire une erreur de casting est toujours présente.

Et ces erreurs peuvent avoir un coût à moyen terme quand on pense au temps consacré à définir le poste, à la sélection même des candidats, au montant des premiers salaires et aux indemnités liées à la rupture de contrat.

Mais alors, comment éviter tous ces désagréments ?

On se tourne alors vers le réseau informel pour optimiser ses chances de tirer le bon numéro si l’on peut dire.

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Anglais : comment progresser rapidement & efficacement ?

Après vous avoir présenté le TOP 5 des qualités attendues par les recruteurs, nous allons vous expliquer comment progresser rapidement et efficacement en anglais. En effet, la maitrise de cette langue s’avère très importante dans le milieu professionnel, aussi bien pour les cadres que pour les salariés. Il existe plusieurs méthodes complémentaires pour apprendre l’anglais en dehors du cadre scolaire.

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Comment rédiger un CV traditionnel?

Il n’est pas nécessaire de vouloir à tout prix faire preuve d’originalité lorsque l’on répond à une offre d’emploi, surtout si le poste convoité ne requiert pas de qualités créatives. Nous allons vous expliquer comment rédiger un CV traditionnel.

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