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CV design, CV coaching

Tag: cv design (page 1 of 3)

Comment décrocher LE stage avant noel?

Il existe des centaines de sites, blogs, articles, livres, séminaires et vidéos Youtube donnant des conseils pour trouver son stage. Il y a des chances pour que vous ayez déjà lu 95% de ces conseils :

Corrigez et faites relire votre CV et lettre de motivation, faites le ménage dans vos réseaux sociaux, habillez-vous correctement pour les entretiens, soyez présents 15 minutes en avance pour les interviews, pensez à remercier, soyez surs de vous, regardez dans les yeux, ayez une poignée de main ferme, développez votre réseau.

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Zoom sur le cabinet Edgar People et leurs super infographies !

Les métiers de la Tech cartonnent , grâce aux innovations qui prolifèrent et révolutionnent le milieu professionnel. En effet, les entreprises de la Tech font aujourd’hui figure d’employeur idéal, notamment aux yeux des jeunes diplômés. Grâce à l’essor du numérique, de nouvelles formations et carrières se dessinent, offrant des perspectives de salaire attrayantes.

Le cabinet de recrutement digital Edgar People nous présente une sélection de métiers du digital en infographies.

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Bien rédiger sa lettre de motivation

La lettre de motivation, qui n’est pas obligatoirement manuscrite, accompagne le CV. Elle permet de mettre en valeur votre candidature, à condition que votre expression écrite soit correcte. Il est important de faire passer vos points forts et de susciter l’intérêt afin de décrocher un entretien d’embauche. Attention la lettre de motivation ne doit pas être une répétition de votre CV, elle se doit d’être complémentaire.

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Les MOOCs à mettre dans son CV

Le monde de l’éducation a subi une véritable révolution avec l’avènement des MOOCs, des cours accessibles en ligne librement pour tous. Nous allons vous présenter l’intérêt de mettre des MOOCs dans un CV.

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Postuler à l’international: comment maximiser ses chances à l’étranger

« Que faites-vous dans la vie ? »

C’est LA question qui tue et que l’on vous pose à chaque fois, et pourtant, il est toujours difficile d’y répondre. Que vous ayez un job ou non, vous avez probablement réfléchi à un petit texte concis et clair, qui saura mettre en avant vos atouts en un clin d’œil, en français du moins.

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Les erreurs à ne pas commettre lors de la relance

Quelques jours se sont écoulés depuis votre dernier entretien et vous n’avez toujours pas de nouvelles de l’entreprise ? Pas de panique, il existe de nombreuses raisons pour lesquelles le recruteur ne vous a pas contacté. Le poste est pourvu, peut parfaitement être l’une d’entre elles me direz-vous, oui mais pas seulement, il peut très bien avoir un emploi du temps chargé ou encore avoir d’autres candidats à rencontrer. Pour en avoir le cœur net, à vous de le contacter ! L’on sait à peu près que faire lors d’une relance, mais sait-on réellement ce qu’il faut éviter de faire ?

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Les verbes à utiliser sur son CV

Un CV réussi est un CV dans lequel on retrouve des verbes d’action. En effet, l’utilisation de ces verbes est appréciée par les recruteurs, à la condition qu’ils soient bien choisis par les candidats. Nous allons vous expliquer pourquoi ces verbes sont importants et comment les choisir.

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Pourquoi vous n’avez pas été pris pour le job : les vraies raisons du refus des recruteurs

« Nous sommes désolés, nous avons déjà fait une offre à un autre candidat et il l’a acceptée. »

Essuyer un refus suite à un entretien d’embauche n’est jamais facile et entraîne toujours une remise en question de soi-même : « Qu’est-ce que j’ai fait de mal ? ».

Nous avons justement demandé aux recruteurs quel est le dernier candidat qu’ils ont refusé, et pourquoi.

Leurs réponses sont parfois édifiantes.

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Zoom sur AZERTYJobs: postuler en start up devient un jeu d’enfant!

L’écosystème startup est en plein boom, c’est un fait inéluctable. Les potentialités offertes par le numérique sont innombrables et, de fait, la nouvelle économie regorge de jeunes pousses ambitieuses. Or, pour toutes ces nouvelles pépites du web en forte croissance, le recrutement est une problématique majeure. Mais n’est pas DRH qui veut.

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JEUBOSSE-LogoHD-13

 

2mois1job, fondée par Mathieu Menet, vient de créer un tout nouveau concept : JeuBosse, le 1er programme anti-chômage accessible à tous qui va combiner les concepts de jeu, de technologie et de solidarité, pour permettre une expérience positive de la recherche d’emploi et surtout un retour à l’emploi 7 fois plus rapide que les méthodes traditionnelles.

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