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Internet est-il incontournable dans la recherche d’emploi?

Près de 90 % des Français utilisent les nouvelles technologies et plus précisément Internet pour rechercher du travail. Outil à la fois simple d’utilisation et bien fourni en offres d’emploi il attire grand nombre de personnes, de tout âge.

Des offres d’emploi en quelques clics

Internet a un principal atout dans la recherche d’emploi. Il évite de se déplacer dans différentes structures et permet de rester à son domicile pour éplucher les offres. Il est plus simple d’être posé chez soi, seul et au calme, avec une feuille et un stylo. Internet est très utilisé par les Français pour leur recherche d’emploi car il permet, en quelques clics, d’obtenir un nombre inquantifiable de renseignements.

Une multitude de sites dédiés à l’emploi

Les sites de recherche d’emploi sont très nombreux. Le principal étant le portail de Pôle Emploi qui répertorie les offres en fonction du domaine auquel elles appartiennent, du type de l’offre ou encore du lieu de résidence. Plusieurs critères sont alors ajustables. Les boîtes d’intérim proposent également d’effectuer des démarches à titre tout à fait personnel en consultant leurs offres et en postulant en ligne.

Objectif d’Internet dans la recherche d’emploi

Internet a pour but de faciliter les démarches des usagers dans leur recherche d’emploi. Se rendre en agence pour imprimer des offres est parfois très mal perçu par les demandeurs qui éprouvent dans la plupart des cas un sentiment d’infériorité. Internet permet aussi de prendre son temps dans l’analyse des offres et d’y répondre de manière plus appropriée. Le but d’Internet dans la recherche d’emploi est aussi de désengorger les agences et de responsabiliser les demandeurs.

Création de CV et lettre de motivation en ligne

En terme de recherche d’emploi, il est possible de postuler en ligne et, pour certains sites, de visualiser l’évolution de la candidature (transmise, vérifiée…). Beaucoup d’interfaces permettent de rédiger ou de créer une lettre de motivation et de télécharger des modèles de CV. Ce système rend plus autonome les demandeurs et réduit les coûts financiers que peuvent engendrer les photocopies de CV ou de lettres de motivation.

Le rôle des réseaux sociaux

Les réseaux sociaux participent, depuis plusieurs années, à la démarche de recherche d’emploi par le biais de groupes qui se créent et, de ce fait, des différents échanges engendrés. Se créer un réseau est devenu un réel phénomène de mode. Le bouche à oreille dans ce domaine est de plus en plus convoité et utilisé. Le but étant de faire passer une information ou un bon plan rapidement et à un nombre important d’intéressés.

Les freins d’Internet dans la recherche d’emploi

Malgré son côté pratique, Internet présente quelques inconvénients. Beaucoup de personnes se sentent isolées et ont besoin d’un cadrage afin d’effectuer les démarches de recherche comme il se doit, avec motivation. De plus, il se peut que parfois les offres en ligne ne soient pas actualisées. Des candidatures restent alors sans réponse et peuvent engendrer un sentiment de découragement dans la recherche.

Virtuel vs Réel

Le côté virtuel peut également prendre le dessus sur l’aspect humain, plus important que jamais, surtout dans cette phase de repli sur soi pour certains et de honte pour d’autres. Certains Français préfèrent de loin rester chez eux pour effectuer leurs recherches mais ont un besoin de contact avec un professionnel pour pouvoir faire le point régulièrement sur leur situation.

Internet ou non, l’objectif est le même pour tous les demandeurs : trouver un emploi. Les Français préfèrent les nouvelles technologies pour mener à bien leurs recherches parce qu’elles représentent la simplicité, la rapidité et l’automonie. Toutefois, beaucoup de personnes reviennent en agences pour se sentir rassurées et encadrées dans leurs démarches de recherche d’emploi.

Faut-il inclure les centres d’intérêts dans un CV?

Inclure les centres d’intérêts dans un CV est souvent source de débat. Au risque d’utiliser un espace très précieux, c’est également une opportunité de montrer un peu de votre personnalité à l’employeur.

Même s’il est vrai que certains employeurs ne s’intéressent pas particulièrement à vos passe-temps en-dehors des heures de bureau, beaucoup pensent cependant que cela leur permet d’avoir un aperçu de votre personnalité.

La décision d’inclure ou non vos passions dans votre CV vous appartient, mais il est important de penser à ce qu’elles peuvent suggérer à votre sujet à l’employeur. Continue reading

Jeunes diplômés: Rédiger un CV pour un premier emploi

Réussir son CV et sa lettre de motivation lorsqu’on est jeune diplômé

Malgré les discours peu encourageants concernant les jeunes diplômés sur le marché du travail, sachez justement que les portes sont grandes ouvertes pour 2017. Les secteurs comme l’informatique, l’ingénierie et les nouvelles technologies sont en pleine explosion et recrutent fortement. Même si vous ne visez cependant pas ces carrières, sachez qu’un bon CV et bonne lettre de motivation seront déterminants pour vous faire remarquer. Avoir fait de belles études est un élément clé à mettre en valeur, et vous aurez sûrement Continue reading

Curriculum Vitae: 5 conseils pour faire la différence

Parfois, on a la chance de trouver un nouvel emploi par le biais de nos relations personnelles ou professionnelles, mais la plupart du temps, c’est le CV joue un rôle déterminant dans le processus de recrutement. Il ne sert pas seulement à lister  vos qualités, compétences et intérêts, mais doit surtout mettre ces éléments en valeur pour que le recruteur soit tout de suite attiré par ce qui l’intéresse. Et, soyons honnêtes, même le meilleur de vos contacts sera  inutile si vous n’avez pas un CV pertinent. Continue reading

Top 6 des compétences à mettre en avant sur son CV

Le marché de l’emploi est très concurrentiel, et ce dans tous les secteurs professionnels. Si vous êtes à la recherche d’un emploi, vous devez mettre en avant  les compétences essentielles que les recruteurs recherchent afin de vous démarquer.

En fonction du poste, les connaissances et compétences recherchées seront différentes. Il est impératif de faire promouvoir sur votre CV des compétences ou un savoir-faire qui apporterons une valeur ajoutée à votre candidature.

Quelles sont ces qualités essentielles? Continue reading

Comment décrocher LE stage avant noel?

Il existe des centaines de sites, blogs, articles, livres, séminaires et vidéos Youtube donnant des conseils pour trouver son stage. Il y a des chances pour que vous ayez déjà lu 95% de ces conseils :

Corrigez et faites relire votre CV et lettre de motivation, faites le ménage dans vos réseaux sociaux, habillez-vous correctement pour les entretiens, soyez présents 15 minutes en avance pour les interviews, pensez à remercier, soyez surs de vous, regardez dans les yeux, ayez une poignée de main ferme, développez votre réseau.

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Top 3 des raisons pour lesquelles vous devriez insérer des liens hypertextes dans votre CV 

Il faut bien le dire, nous vivons dans une époque où l’on envoie plus de CV par mail que par courrier, et fort heureusement pour nous, Internet nous permet de multiplier les candidatures et ainsi d’augmenter nos chances de décrocher un entretien ; l’objectif premier du curriculum vitae. Et justement, parce que les recruteurs reçoivent des tonnes de candidatures par jour, il est nécessaire de se démarquer à tous les niveaux, c’est-à-dire aussi bien au niveau de la forme que du fond du CV. La taille du CV est certes limitée – vous ne disposez que de quelques lignes pour convaincre – mais il est possible de jouer sur d’autres plateformes, c’est là qu’interviennent les liens hypertextes…

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Special Women: quel look en entretien d’embauche?

Votre tenue vestimentaire et les accessoires qui l’accompagnent peuvent vous permettre de laisser une bonne impression lors d’un entretien d’embauche. Les vêtements et les accessoires permettent en effet de faire passer un message aux recruteurs.

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Profil de Pauline Lahary, fondatrice de Mycvfactory

Le profil de Pauline

 

 

 

Zoom sur une formation: le BTS Management des Unités Commerciales

Le BTS Management des Unités Commerciales permet aux étudiants titulaires au minimum d’un baccalauréat de s’orienter vers le commerce au sens large. Sur deux années de formation, les enseignements théoriques sont appliqués au monde professionnel lors de deux périodes de stages. Bien qu’étant une filière professionnalisante, le BTS MUC permet de ne pas se former trop de portes grâce à un programme varié.

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