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Category: Direction Emploi (page 1 of 10)

Jeunes diplômés: Rédiger un CV pour un premier emploi

Réussir son CV et sa lettre de motivation lorsqu’on est jeune diplômé

Malgré les discours peu encourageants concernant les jeunes diplômés sur le marché du travail, sachez justement que les portes sont grandes ouvertes pour 2017. Les secteurs comme l’informatique, l’ingénierie et les nouvelles technologies sont en pleine explosion et recrutent fortement. Même si vous ne visez cependant pas ces carrières, sachez qu’un bon CV et bonne lettre de motivation seront déterminants pour vous faire remarquer. Avoir fait de belles études est un élément clé à mettre en valeur, et vous aurez sûrement Continue reading

Comment décrocher LE stage avant noel?

Il existe des centaines de sites, blogs, articles, livres, séminaires et vidéos Youtube donnant des conseils pour trouver son stage. Il y a des chances pour que vous ayez déjà lu 95% de ces conseils :

Corrigez et faites relire votre CV et lettre de motivation, faites le ménage dans vos réseaux sociaux, habillez-vous correctement pour les entretiens, soyez présents 15 minutes en avance pour les interviews, pensez à remercier, soyez surs de vous, regardez dans les yeux, ayez une poignée de main ferme, développez votre réseau.

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Special Women: quel look en entretien d’embauche?

Votre tenue vestimentaire et les accessoires qui l’accompagnent peuvent vous permettre de laisser une bonne impression lors d’un entretien d’embauche. Les vêtements et les accessoires permettent en effet de faire passer un message aux recruteurs.

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Zoom sur une formation: le BTS Management des Unités Commerciales

Le BTS Management des Unités Commerciales permet aux étudiants titulaires au minimum d’un baccalauréat de s’orienter vers le commerce au sens large. Sur deux années de formation, les enseignements théoriques sont appliqués au monde professionnel lors de deux périodes de stages. Bien qu’étant une filière professionnalisante, le BTS MUC permet de ne pas se former trop de portes grâce à un programme varié.

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Comment ne pas rater son entretien Skype?

 Fini les entretiens obligatoirement face à face et bonjour les entretiens à distance ! L’on connaissait les entretiens téléphoniques, l’on a à faire aujourd’hui à un nombre de plus en plus important d’entretiens Skype. Ce type d’entretien permet non seulement aux recruteurs de gagner du temps, mais également d’économiser des frais liés au personnel et aux transports, etc. Bien qu’il s’agisse tout de même d’un entretien, certaines choses diffèrent. Alors, comment mettre toutes les chances de son côté afin de cartonner lors de cette rencontre et comment ne pas rater cet entretien ?

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Recette de la journée parfaite de recherche de job

Rien de tel qu’une bonne musique qui met la patate pour démarrer sa journée, mais surtout pour commencer sa recherche de job, de stage ou de job d’été.

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Mon CV en anglais pas à pas

C’est décidé, vous postulez à l’étranger. Mais avant même de se lancer dans les questions pratiques liées à l’expatriation, il vous faut trouver le poste qui motivera votre départ et donc traduire vos éléments de communication.  Soyez vigilants : les CV anglophones ne sont pas de simples traductions de leur équivalent français !

Retrouvez plus d’infos et de conseils emploi sur RECRUT.COM.

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Access MBA Tour : Salon des meilleurs MBA à Paris le 18 Mai 2016

Que vous soyez cadre ou manager entre 2 et 20 ans d’expérience, désireux d’accélérer votre carrière, ne manquez pas les meilleures écoles françaises et internationales lors de l’Access MBA Tour.

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10 CHOSES À NE JAMAIS  FAIRE AVEC TON CV

Ton CV est la 1e impression que tu vas donner au recruteur. Évite de faire les erreurs classiques grâce aux conseils de Mathieu Menet, fondateur de 2mois1job.

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Top 10 des qualités convoitées par les recruteurs

Quelles qualités humaines les recruteurs apprécient-ils le plus dans une candidature pour un stage ou un emploi junior ?

Nous avons rencontré 5 entrepreneurs qui tous cherchent à agrandir leurs équipes et consacrent beaucoup de temps au recrutement de leurs futurs collaborateurs afin de dresser le portrait-robot du candidat idéal.

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